批准: 阿尔弗诺学院董事会
历史:
相关政策: 名称的改变 |言论自由| 第九条性侵犯、性骚扰和不当行为
有关表格、程序及参考资料:
如有疑问，请联系: 学生办公室主任| 414.382.6118 | deanofstudents@bc369.net
支持跨性别学生
阿尔弗诺学院有意创建一个欢迎和包容的学习社区，在这个社区中，所有成员都承认和尊重其他成员的权利和人类尊严. 学院重视多元化，寻求有才能的学生, 来自不同背景的教职员工. 为了保持其长期的天主教方济会基础, 阿尔弗诺学院不歧视任何学生, 雇员或申请人成为这样的基础上，任何个人的年龄, 公民身份, color, 残疾, 性别, 性别认同或表达, 遗传信息, 婚姻状况, 军事地位, 国家或民族出身, 怀孕或育儿状况, 政治信仰或从属关系, 比赛, 宗教或信仰(校园事工职位除外), 性, 性取向, 或在教育项目和活动的管理或在其就业实践中的退伍军人身份. 此外, 学院禁止骚扰学生和员工, 因为骚扰是一种歧视.
在本科招生方面, 阿尔弗诺学院的工作日本科课程将保持性别认同方面的排他性, 但不包括前面提到的其他特征.
欢迎阿尔弗诺学院的跨性别学生
阿尔弗诺学院致力于创建一个适合21世纪女性教育需求的机构和项目, 尤其是在工作日的大学社区. 天主教的传统是关心和尊重每一个人, 我们支持学生的自我发现之旅，并认识到性别认同可能会随着时间的推移而改变. 阿尔弗诺已经制定了指导方针和服务，以支持跨性别学生成为我们多元化校园社区不可或缺的一员. 具体来说，阿尔弗诺学院招收一贯以女性身份生活和认同的学生. 除了, 鼓励入学后性别认同发生变化的继续学生坚持到毕业, 体验个人和学术上的支持，每个学生都应该从阿尔维诺教育.
因为这反映了我们平日里女子本科学院的使命, 阿尔弗诺学院将继续在其官方和礼仪交流中使用性别语言. 然而, 尊重社会每个成员的尊严, 我们的人际交往将通过成员的能力来识别他们的性别认同和选择代词. 这些都可以更新, 修改, 改变了, 或通过更新IOL上的个人信息随时删除. 目前，性别认同的选择包括:
入学
阿尔弗诺学院招收一贯以女性身份生活和认同的学生.
该应用程序提供了一个可选的性别身份披露项目
在实践中, 这意味着以下学生可以注册(不需要医疗文件)
不考虑生理性别而生活和认同为女性的学生
认同非二元或性别不一致的女学生
持续的学生
那些在阿尔弗诺开始大学生活的学生，在某个时候开始认同为女性，但又开始认同为男性, 非二元性别或性别不一致的人被邀请继续注册直到毕业. 符合阿尔弗诺学院教育的特点, 变性学生将得到每个学生应得的个人和学术支持. 欢迎跨性别学生使用符合其性别认同的洗手间. 除了, Christopher Hall(1号楼)设有男女通用/家庭单隔间厕所设施, 2nd & 第三名)，克莱尔·霍尔(第一，第二，第三名) & 4楼)及创始人大厅(一楼).
体育运动
欢迎跨性别学生运动员按照NCAA的指导方针参加. 学生运动员应与体育主任会面 审查资格要求 参与审批程序.
性别认同与住房
阿尔弗诺的学生宿舍主要是为女性学生提供的. 我们校园里的大多数床位都提供私人或共享床位，并要求使用社区厕所. 有数量有限的带卫生间的单人间，变性学生可以要求以更私密的方式住在校园里. 请求应定向到 住宿生活主任.
学生可以期望在他们的门装饰上看到他们喜欢的名字，并与住宿生活工作人员交流. 我们还将使用学生选择的名字来处理邮件和完成花名册和平面图. 学生一年是否有室友, 只有他们喜欢的名字才会和室友分享.
隐私权
学生的隐私权至关重要. 除了安全问题, 学院工作人员将对共享的任何信息保密，并遵守FERPA的指导方针. 这项保密规定适用于教育记录, 医疗信息, 进行记录, 还有咨询和健康服务记录.
对于希望更改自己选择的名字的学生和员工，vnsr威尼斯城官网登入有一个政策, 以及首选代词, 在我们的校园信息系统. 选择的名字将出现在学生的身份证上, 教员的班级名单, 阿尔维诺电子邮件和Moodle. 成绩单必须使用学生的合法姓名, 金融援助, 学生就业, 还有学费账单.
我们正在探索调整我们的信息系统，以便选定的名字将出现在教师的班级名单上，并可用于vnsr威尼斯城官网登入的电子邮件地址和Moodle.
学生的安全
在阿尔弗诺，安全是头等大事. 广泛的努力，以建立和维持一个尊重和包容的社区，每个学生和员工感到支持和安全. 超越程序化的连接建设努力, 我们提供学生, 具有健全有效的教育资源和有关多元化和包容性的培训的教职员工.
vnsr威尼斯城官网登入的政策和程序符合保护学生和员工免受性别歧视的州和联邦法律, 性别, 性别认同与性别表达.
不歧视政策 (校园)
学生行为准则 (学生行为政策和行为流程)
员工手册(教职员工的政策和程序)
骚扰、暴力和歧视政策 (第九章-全校范围)
禁止任何基于性别的不当行为(例如.g., 性骚扰, 非自愿的性接触, 未经双方同意的性交, 性剥削, 性侵犯, 跟踪, 报复)
阿尔弗诺学院理解第九条保护包括变性人或性别不一致的人
保密资源(咨询、保健服务、校园事工)